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    • 重慶市梁平區2019年上半年面向社會公開招聘教育事業單位工作人員簡章
    • 來源:巴黎圣日耳曼psg巴黎大巴黎   2019-04-07       瀏覽次數:353

    為促進我區教育事業發展,改善教師隊伍結構,根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,經市人力社保局核準,現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅持民主、公開、競爭、擇優的方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

    二、招聘人數

    本次面向社會公開招聘教育事業單位工作人員50名,具體招聘崗位詳見《梁平區2019年上半年公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

    三、招聘范圍和對象

    (一)凡符合以下條件的人員均可報名:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

    6.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得教育部中國留學生服務中心認證;

    7.年滿18周歲及以上、35周歲及以下,指未到36歲,(即2001年4月21日前,1983年4月21日后出生的),年齡、工作經歷計算截止時間為2019年4月21日。

    (二)以下人員不屬于招聘范圍:

    曾因犯罪受過刑事處?;蛟豢暗娜嗽?;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區機關事業單位正式在編人員;試用期內的機關事業單位在編工作人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養醫學畢業生;定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現役軍人;正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;具有法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

    (三) 專業審核有關事項。

    專業條件參照教育部頒布的普通高等學校本科專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》審核,準確把握審查尺度,統一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。畢業證書上專業名稱與招聘崗位要求的專業名稱不一致時,經培養高校、教育行政主管部門確定,并經負責資格條件審查的單位審核同意,可視為符合專業要求。

    四、報名、資格審查及考試

    (一)報名時間及方式。

    報名時間:2019年4月22日0:00—2019年4月23日日23:59。

    報名方式:網上報名。報考人員在2019年4月22日日0:00至4月23日23:59登錄梁平教育網人事報名系統(//61.161.109.123:8080/),提交報考申請(操作流程見附件3)。

    報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須是第二代身份證且必須一致。報名時,請如實準確填寫報考信息的每一項內容,包括不帶“*”的項目(特別提醒:專業名稱須按畢業證書上內容一字不差填寫,否則將影響資格初審)。報考人員應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試或聘用資格。

    (二)資格初審。

    梁平區教育委員會對報考人員網上填報信息資料進行資格初審,初審只針對畢業專業、專業種類和上傳的證件照片進行審查,初審在2個工作日內完成。對畢業專業、專業種類符合報考條件且照片合格的,初審通過,同意報考;對未通過初審的,說明理由,并退給報考人員進行修改,最后修改時間為2019年4月26日18:00前,報考人員應及時查看初審是否通過。

    注意:報考人員應慎重選擇報考崗位,資格初審合格的報考人員不得更改報考崗位。資格初審不合格者,不得參加考試。

    (三)繳費確認。

    報考人員資格初審合格后,須在2019年4月27日18:00前通過網上支付寶(https://www.alipay.com/)或手機支付寶進行繳費,報名費100元。支付寶賬號為:[email protected],同時務必注明報考人的姓名、報名編號和報考崗位。網上報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄,凡超過規定時間仍向支付寶賬號繳費的,一律不予確認繳費,請自行與梁平區教委工作人員聯系退款。

    各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數統計表于繳費環節結束后2個工作日內在梁平教育網予以公布。

    (四)打印準考證。

    繳費成功的考生,于2019年5月9日至5月10日登錄報名系統自行打印本人準考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到指定的地點參加考試。逾期未打印準考證而影響考試的,責任自負。

    (五)筆試開考比例。

    筆試最低開考比例為1:2,擬招聘崗位人數與實際報名人數未達到1:2的,相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例(按照四舍五入計算)。無法遞減的,取消招聘。

    (六)筆試。

    筆試采取閉卷方式進行。筆試分為公共科目和專業科目考試,分值各為100分。公共科目考試內容為《綜合基礎知識》、《教育學》、《教育心理學》、教育法律法規、教師職業道德等;專業科目考試內容為所報崗位的學科專業知識、能力等。

    筆試時間初定2019年5月11日,具體時間、地點以《準考證》為準。凡考生筆試有一科及以上缺考者或成績為0分的,不得參加資格復審。

    (七)面試資格審查。

    考生筆試成績、進入面試資格審查人員名單及面試資格審查通知將于筆試結束后2個工作日內在梁平教育網(//edu.cqlp.gov.cn/)“人事報名信息”欄目公布,請考生自行查詢。

    確定參加面試的人員需在規定的時間內到梁平區教委進行資格審查,需提供以下材料:

    1.《重慶市梁平區2019年上半年公開招聘教育事業單位工作人員報名登記表》(附件2);

    2.《承諾書》,手寫簽字。

    3.準考證、本人身份證復印件及交驗原件。

    4.往屆生提供畢業證、學位證復印件及交驗原件,同時提供在中國高等教育學生信息網(//chsi.com.cn)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

    5.2019年應屆畢業生須提供高校畢業生就業推薦書(交復印件,并交驗蓋有畢業學校公章原件)、學籍證明(蓋有學校公章的原件)。如已取得畢業證和學位證,則按第4條提供材料。

    6.教師資格證書復印件及交驗原件。

    7.學業成績單:①報考崗位要求為“師范類”的須提供符合報考條件對應學歷層次所修學業成績單(主要用于認定是否為“師范類”專業,如果畢業證書上已明確注明為“師范類”則可不提供成績單);②報考崗位要求了專業方向(如語文方向、數學方向等)、但畢業證上沒有明確專業方向的,也須提供學業成績單。學業成績單須加蓋畢業學校教務處公章,或檔案保管機構公章。

    8.在職在編人員須有單位及主管部門出具的同意報考事項(附件4)。

    9.報考語文崗位的提供普通話二級甲等及以上證書的復印件及交驗原件;報考英語崗位的提供英語專業四級(TEM4)或大學英語六級(CET6)及以上證書的復印件及原件。

    10.《一覽表》中其它要求對應相關證書原件及復印件。

    11.近期一寸免冠彩色標準證件照片3張。

    現場資格審查通過后,考生方能進入面試。經審查不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額,經梁平區人力資源和社會保障局核準,可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次一次性遞補。

    (八)面試。

    1.面試比例及面試人員確定。

    面試比例為1:2,按公共科目成績和專業科目成績之和從高到低依次確定面試人選,若最后一名面試人選成績出現并列,則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的,相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理)。無法遞減的,考生筆試各科成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低成績,方可進入面試。

    2.面試時間和地點。

    面試具體時間和地點通過梁平教育網“人事報名信息”欄目予以通知。

    3.面試方式和分值。

    面試采取講課方式進行,其中“特殊教育”崗位也可用手語方式進行講課。

    面試分值為100分,面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達70分者不得確定為進入體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在90分以上、60分以下的,面試考官組應寫出書面報告,并報梁平區人力資源和社會保障局備案。

    (九)考試總成績計算方式。

    考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+面試成績×40%;考試總成績采用百分制計算,四舍五入法精確到小數點后兩位數。

    五、體檢

    體檢人選按照擬招聘崗位人數,根據報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定。當考試總成績相同時,依次按專業科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績、學歷、職稱及職(執)業資格高者優先;若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高優先。體檢由區梁平區人力資源和社會保障局會同梁平區教育委員會組織實施,體檢費用由考生自行承擔。

    體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定(特殊教育崗位除聽力外),結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定,在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經梁平區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

    體檢具體事宜另行通知,不按照規定時間地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。

    六、考察

    體檢合格者,由梁平區人力資源和社會保障局會同梁平區教育委員會對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察。

    考察應堅持“凡進必審”,嚴格審查人事檔案、誠信記錄,以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(//chsi.com.cn)查詢學歷、中國執行信息公開網(//zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(//www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核準前,一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,給予其不予聘用的處理。

    體檢及以后環節出現的缺額,均不再遞補。

    七、公示

    考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、梁平教育網進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、準考證號、考試考核總成績等其他應公示事項。

    八、選崗

    選崗時間初步定在8月中下旬,同時將公布聘用單位名單。經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員,以招聘崗位分類,按報考該崗位擬聘用人員考試總成績高低為序,依次選擇聘用單位,即“選崗”。當考試總成績相同時,依次按專業科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績、學歷、職稱及職(執)業資格高者優先。

    九、聘用及待遇

    選崗后由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核,并報梁平區人力資源和社會保障局審批審批。經審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

    2019年高校應屆畢業生,2019年7月31日前未取得畢業證書、學位證書或其他要求資格等級證書的,不予聘用。

    聘用人員須在我區服務5年以上(在教育系統不少于3年)。未達到年限的,不得向區外交流轉聘,否則解除聘用合同、終止人事關系,并承擔相應違約責任。

    公開招聘的人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

    報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的,從其規定。

    十、信息發布

    本次招聘的相關事宜,將在梁平教育網(//edu.cqlp.gov.cn/) “人事報名信息”欄目進行發布,不再另行通知,請各位考生注意查詢。

    十一、紀律要求

    公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任。

    本簡章由重慶市梁平區人力資源和社會保障局、重慶市梁平區教育委員會負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:

    重慶市梁平區教育委員會聯系電話:023-53239922 、53239936。

    重慶市梁平區人力資源和社會保障局聯系電話:023-53224012。

    重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:[email protected](該郵箱不接受簡歷)。

    附件:

    1.重慶市梁平區2019年上半年面向社會公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表

    2.重慶市梁平區2019年上半年面向社會公開招聘教育事業單位工作人員報名登記表

    3.報名流程及相關說明

    4.同意報考事項

    5.承諾書

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