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    網站申明

    梁平人才網使用協議

      重慶久趨網絡科技有限公司(以下稱"梁平人才網"或"本網站")同意按照本協議的規定及其不時發布的操作規則提供基于互聯網的相關服務(以下稱"網絡服務"),為獲得網絡服務,服務使用人(以下稱"用戶")應當同意本協議的全部條款并按照頁面上的提示完成全部的注冊程序。用戶在進行注冊程序過程中點擊本網站任何按鈕即表示用戶完全接受本協議項下的全部條款,請用戶仔細閱讀本協議。

      一、網站使用規則


      使用規則

      1. 個人會員必須同意使用梁平人才網(網址:巴黎圣日耳曼psg巴黎大巴黎 www.seucqa.com.cn)僅用于合法的目的,已注冊個人會員可以把個人資料通過本網或直接發送給在本網站注冊的單位會員。在此種情況下,求職者個人簡歷仍然儲存在梁平人才網數據庫中。

      2. 梁平人才網有權對個人客戶資料進行部分修改或中止。

      3. 個人會員應獨自承擔向梁平人才網注冊的單位會員或其他用戶發送個人資料所形成的一切風險。梁平人才網對任何單位與個人之間所發生的一切糾紛,概不負責。

      4. 單位用戶只有支付相應服務費用,并提供所需證明資料后,才能成為梁平人才網的正式會員,享受本網站的相關服務。

      5. 正式會員有權進入梁平人才網資料庫進行查詢和下載簡歷聯系方式,但所下載簡歷聯系方式數量不得超出會員所申請套餐規定之上限。如果正式會員下載簡歷聯系方式數量超出本網站的規定,系統將自動停止服務。

      6. 任何會員不得濫用其權利,也不得將其權利私自轉讓給他人。否則,由此產生的一切后果由轉讓方承擔,梁平人才網有權依據該后果要求轉讓方承擔法律責任。

      7. 注冊單位須獨自對登記在梁平人才網上及要求由梁平人才網鏈接的頁面上的內容的合法性、正確性、有效性負責。本網站有權修改注冊單位的招聘廣告以符合本網站的需要,有權刪除一切非法的、不實際的、不文明的及不健康的信息或梁平人才網認為不宜發布的信息。

      8. 梁平人才網有權在適當的時候調整服務收費或收取其他相關費用。對拒絕接受新的收費標準或無正當理由要求退費的,梁平人才網有權暫?;蛑罩垢玫ノ換蚋鋈說幕嵩弊矢?,而不退還任何費用;已接受梁平人才網服務后要求退費的,梁平人才網有權按照最高收費標準扣除相應的服務費用。

      禁止規則

      梁平人才網只能用于個人尋找職位、雇主尋找雇員、院校與用人單位人才交流,禁止任何其他用途。單位發布本用途之外信息的,將會被立即終止會員資格,而不能獲得任何退費;個人發布本用途之外信息的,個人資料將會被立即刪除。梁平人才網保留追究上述單位或者個人法律責任的權利。所有使用者應同意以下條款: 

      1. 信息的發布 
      o 不得發布任何違反有關法律規定的信息; 
      o 不得發布任何與本網站求職、招聘目的不適的信息; 
      o 不得發布任何不完整、虛假的信息; 
      o 所發信息僅用于本人求職或本單位招聘,除與梁平人才網單獨簽署協議的機構外,嚴禁發布任何形式的代招、派遣、獵頭職位; 
      o  用戶對所發布的信息承擔完全責任。 

      2.信息的使用 
      o 會員單位僅可為招聘目的使用求職者之簡歷信息; 
      o 求職者僅可因應聘某職位而使用招聘單位發布之招聘信息; 
      o 本網站提供的其它信息,僅可因與其相應內容有關的目的而被使用; 
      o 不得將本網站的信息用作任何商業目的。 
      o 不得將自己關于本網站的使用權轉讓或轉借他人。 

      3.信息的公開 
      o 在本網站所登錄的任何信息,均有可能被任何本網站的訪問者瀏覽,也可能被訪問者錯誤使用,或被公共搜索引擎獲取而被公開。本網站對此將不承擔任何責任。 

      4.信息的準確性 
      o 任何在本網站發布的信息,均必須符合合法、準確、及時、完整的原則。但本網站將不能保證所有由第三方提供的信息,或本網站自行采集的信息完全準確。需使用信息者,務請自行核實。本網站對訪問者未經自行核實誤用本網站信息造成的任何損失不承擔任何責任。 

      5.信息更改與刪除 
      o 除了信息的發布者外,任何訪問者不得更改或刪除他人發布的任何信息。本網站有權根據其判斷保留修改或刪除任何不適信息之權利,有權對有害的信息進行過濾。 

      6. 網站安全 
      o 嚴禁任何用戶試圖侵犯梁平人才網網站的行為,包括但不限于:登錄沒有對其授權進入的服務器或帳號;進入沒有對其開放的本網站數據庫;試圖探測、測試或破壞本網站及其系統的安全性;試圖干擾本網站對用戶提供的服務;向用戶發送未經相關用戶許可的電子郵件(包括促銷產品廣告或服務)等。 
      o 用戶不能使用或通過梁平人才網發送、散布或儲存任何侵犯他人版權、商標權、商業秘密或其他知識產權、合法權益,以及侵犯個人和社會大眾的隱私安全、違反法律法規的資料;嚴禁用戶利用梁平人才網發送、散布或儲存任何誹謗、辱罵、恐嚇、傷害、庸俗或淫穢的信息。一經發現任何有違反本協議或違反法律、侵犯他人合法權益的行為,梁平人才網有權立即取消該用戶的會員資格及禁止其再次登錄本網站。對梁平人才網網站系統或網絡安全造成破壞的所有個人或實體,本網站將依法追究其法律責任。

      二、 商標,版權

      1. 梁平人才網提供的網絡服務內容包括但不限于:文字、軟件、聲音、圖片、錄像、圖表等,包括以上內容在內的本網站所有相關信息版權均屬梁平人才網所有。

      2. 所有這些內容受版權、商標和其它財產所有權法律的?;?。未經梁平人才網的書面同意不得對它們進行全部或部分轉載、下載、復制或以其他任何方式使用。

      三、隱私?;?/h3>

      梁平人才網十分重視對用戶資料的?;?,所有用戶資料僅用于梁平人才網使用。未經用戶明確同意,不會把用戶的任何資料出售或出租給第三方供其用于任何商業目的。

      四、免責聲明

      1. 用戶明確同意其使用梁平人才網網絡服務所存在的風險將完全由其自己承擔,因其使用梁平人才網網絡服務而產生的一切后果也由其自己承擔。

      2. 梁平人才網不擔保網絡服務一定能滿足用戶的要求,也不擔保網絡服務不會中斷,對網絡服務的及時性、安全性、準確性也都不作擔保。

      五、違約賠償

      用戶同意保障和維護梁平人才網及其他用戶的利益,如因用戶違反本協議或侵害其他人的任何權利而給梁平人才網或任何第三人造成損失,該用戶同意承擔由此造成的損害賠償責任,梁平人才網有權立即終止用戶服務,且不提供任何補償或退費,并保留進一步向用戶追究責任的權利。

      六、修改協議

      1. 梁平人才網有權在任何時候,暫時或永久地修改或終止本協議(或任何一部分),一旦條款內容發生變動,新條款內容自公布之日起自動生效,原條款內容自動失效。

      2. 如果不同意梁平人才網對服務條款所做的修改,用戶有權停止使用網絡服務。如果用戶繼續使用網絡服務,則視為用戶接受服務條款的變動。

      七、法律的適用及管轄

      如果用戶與網站就本協議內容或其執行發生任何爭議,雙方應盡量友好協商解決;對所有糾紛,均適用中華人民共和國法律解決。

      八、其他規定

      1. 如果本協議中的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具有執行力,本協議的其余條款仍然有效并且有約束力。

      2. 本協議的解釋權歸梁平人才網。

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